Acer может продать или расформировать подразделение StarVR

Компания StarVR Corporation представляет собой партнерство Acer и Starbreeze. Она занимается разработкой гарнитуры с широким полем зрения (FOV) под названием StarVR One, После ее исключения из списка на Тайбэйской фондовой бирже в начале этого месяца ее существование остается под большим вопросом.

Digitimes сообщает, что Acer, 63-процентный мажоритарный акционер компании, дал StarVR три месяца, чтобы стать прибыльным, ссылаясь на анонимный источник «наблюдателя за рынком».

Другой источник Digitimes утверждает, что Acer также активно стремится продать компанию фирмам, базирующимся в Китае или Японии.

Шведская игровая компания Starbreeze, которая в настоящее время владеет 33-процентной долей в StarVR, говорит в недавнем объявлении, что заинтересованные стороны соберутся в следующем месяце, чтобы решить, должна ли корпорация StarVR перестать быть публичной компанией.

В октябре прошлого года Acer стала основным акционером StarVR с капитальным вложением в размере 5 миллионов долларов, что в общей сложности составляет 15 миллионов долларов, выделенных компании для производства и сбыта своей гарнитуры FOV StarVR. Более ранняя версия гарнитуры попала в японские игровые центры SEGA, центры IMAX VR и VR Park в торговом центре Dubai Mall.

В августе компания представила StarVR One, последнюю версию гарнитуры, которая включает в себя датчики отслеживания SteamVR 2.0, новые двойные дисплеи AMOLED 1,830 × 1,464 (3,660 × 1,464 на обоих глазах) с частотой обновления 90 Гц и оптику, обеспечивающую горизонтальный FOV на 210 градусов.

Напомним, что на прошлой неделе компания дала возможность разработчикам заказать VR-шлем за $3200. Новинка ориентирована на коммерческие и корпоративные кейсы.

Если компания будет распущена, говорится в отчете, сотрудники StarVR будут перенесены в Acer.

Для того, чтобы оставаться в курсе последних новостей о VR-шлеме StarVR, оставайтесь с VRGeek.

Далее:VIVEPORT DEVELOPER AWARDS открывает свои двери для лучшего VR-контента

Комментарии

You must log in to post a comment